Ingegneria delle idee

Obiettivi e modalità progettuale

• Garantire un lavoro di integrazione relazionale con il leadership team dell’azienda rafforzandone le potenzialità innovative/creative.
• Aiutare i partecipanti a incanalare queste potenzialità verso scopi operativi, soluzioni di problemi e gestione di situazioni complesse
• Impegnare il team nella realizzazione di un prodotto di comunicazione digitale, valore guida importante per la struttura. Il progetto si è avvalso della competenza specialistica di un esperto di comunicazione e immagine.

È possibile aiutare le persone a non accontentarsi delle modalità in uso, ad applicare regole e procedure con flessibilità, a produrre soluzioni creative anche negli aspetti più semplici del lavoro, ad avere fiducia nella propria capacità di generare nuove idee e valutarne la reale applicabilità, a cogliere tempestivamente il cambiamento e a sfruttare l’opportunità che contiene.
I nostri laboratori stimolano le persone a rendersi consapevoli del proprio potenziale innovativo e ad attingere alla propria ricchezza creativa. Un approccio di empowerment che poggia su motivazione e consapevolezza di sé. In questo senso non si pone come un esclusivo trasferimento di tecniche quanto piuttosto come ricerca e studio per un miglioramento continuo del potenziale umano e professionale.